ما الفرق بين القائد والمدير؟

هل أنت مدير في أي شركة أو مؤسسة؟ هل الإدارة بالنسبة لك مجموعة من الأوراق والإمضاءات؟ هل الإدارة بالنسبة لك عمل روتيني؟

عزيزي القارئ.. لكي تنجح شركتك أو مؤسستك عليك أن تكون قائدًا وليس مديرًا! تعالوا أولًا نتعرف على الفرق بين القائد والمدير.

قد يهمك أيضًا كتب تساعدك على إتقان فنون الإدارة

الفرق بين القائد والمدير

· المدير لديه رؤية قصيرة المدى، أما القائد فيضع رؤية على المدى البعيد.

· المدير يهمه أن تنجز الأعمال وحسب، أما القائد فيهمه الموظفون وأحوالهم وظروفهم.

· المدير يعطي الأوامر من مكتبه، أما القائد فينزل إلى أرض العمل مع موظفيه. 

· المدير موظفوه ينجزون العمل خوفًا منه، أما القائد فموظفوه ينجزون العمل حبًا فيه.

ومن هنا عزيزي القارئ عرفت أنه إذا تم تعيينك مديرًا في مؤسسة ما يجب أن تعمل بروح القائد. 

توجد أسرار في القيادة لا يمكن الاطلاع عليها سوى بالبحث المستمر، فلا تكفَّ أيها القائد عن الاطلاع، فتوجد بعض الأسرار اطلع عليها قادة باحثون، ولم يدركها مدراء ذوو مناصب رفيعة.

لا يستطيع الإنسان ركوب سفينة إذا شك أن قائدها لا يعرف الطريق أو غير خبير بأمور الملاحة.

ليتمكن قائد السفينة من الملاحة بالركاب يجب أن تكون لديه خبرة بأمور البحر، والمكان المقصود، والطريق الذي سوف يسلكه، وعندما يواجهون مواقف حياة أو موت تكون تلك الحاجة ضرورية وواضحة.

قد يهمك أيضًا كيف يمكن أن تكون الإدارة علمًا وفنًا؟

مميزات القائد

القائد هو الشخص الذي يرى أكثر مما يراه الآخرون، وأبعد مما يرى الآخرون، وقبل أن يرى الآخرون (ليورى إيمز).

فالقائد لديه علم ورؤية أكثر من الآخرين؛ فالتلميذ لا يعلِّم تلميذًا بل المعلم يقوم بذلك، والأستاذ الجامعي لديه علم أكثر من طلابه؛ لأنه درس أكثر منهم، ونال بعض الدرجات العلمية الرفيعة كالماجستير والدكتوراة، ومن ثَم يستطيع أن يعلم طلابه.

تغيير وضعية الشراع وليس اتجاه الريح هو الذي سيحدد أي اتجاه ستسير إليه (جيم رون).

إذا لم يكن القائد في حالة تعلم مستمر لن يستطيع أن يصنع رؤية أبعد من الآخرين، لكن إذا كان يتعلَّم أكثر من الآخرين فسيستطيع الرؤية، ومن ثم يقول الخبراء إن التعليم المستمر لا يقتصر عند مرحلة معينة، خصوصًا مع انتشار التكنولوجيا وعصر الإنترنت.

وفى النهاية أعزائي القراء لا  توجد قيادة كاملة -فالكمال لله وحده- لكننا سنتناول إن شاء الله في مقالات لاحقة أسرارًا أكثر عن القيادة والإدارة.