إذا كنت تحب حقيقة أن شركات مثل McDonald’s و Taco Bell و Walmart يمكنها العمل على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع ، فهذا يرجع إلى عمال المناوبة الثالثة. عمال النوبة الثالثة هم الأشخاص الذين يساعدون في إبقاء العالم الذي تعرفه يعمل ليلاً.تساعد إعادة تخزين الرفوف والأرضيات الكاسحة واستجابة EMT لحالات الطوارئ الطبية ورجال الإطفاء ومديري سفن الشحن في الحفاظ على استمرار الاقتصاد.
هم كثيرون من هذا في الليل ، في وقت يكون فيه معظم الناس نائمين. يستغرق يوم العمال الثالث وقتًا للتعرف على العمل الجاد الذي ينطوي عليه تشغيل وردية ثالثة وشكرهم على خدماتهم.
اقرأ أيضاً المثابرة وعدم اليأس.. مفاتيح النجاح في الحياة
تاريخ يوم العمال الثالث
بدأ المفهوم الحديث للعمل بنظام الورديات كما يفهمه الناس مع الثورة الصناعية ، حيث بدأت التجارة العالمية والإنتاج الضخم في تشكيل الولايات المتحدة.
بسبب هذا التحول الشديد في الأفكار حول الرأسمالية وإنتاجية الوظائف ، بدأ العمل بنظام الورديات يصبح مفهومًا من شأنه أن يشكل في نهاية المطاف مجتمع اليوم.
ومع ذلك ، من المعروف أن العمل بنظام الورديات يعاني من العديد من المشاكل الصحية المرتبطة به بسبب ظروف العمل المجهدة. من أبرز المشكلات الصحية التي تُعرض على الأشخاص الذين يعملون في نوبات اضطرابات النوم.
يمكن أن يشمل ذلك الأرق أو النوم المفرط. تشمل المشاكل الصحية الأخرى مخاطر الإصابة بأنواع معينة من السرطانات والصداع العنقودي والنوبات القلبية والعجز الجنسي واضطرابات التمثيل الغذائي.
بالنسبة لأولئك الذين يعملون في النوبة الليلية ، يمكن أن تزداد هذه المشكلات بسبب ظروف العمل المكثفة والجداول الزمنية المتغيرة. الصناعات مثل الأمن ، والشرطة ، ومكافحة الحرائق ، والخدمات الطبية الطارئة ، وخدمة العملاء ، والسكك الحديدية ، كلها وظائف صعبة. يشغل عامل الوردية الثالثة الوظائف الضرورية التي تساعد على استمرار الاقتصاد العالمي.
عندما يعمل الناس ليلاً ، فإنهم لا يعانون من مشاكل صحية شديدة فحسب ، بل يفقدون أيضًا الوقت في التنشئة الاجتماعية الطبيعية والترابط الأسري. يهدف يوم العمال الثالث إلى إظهار التقدير لأولئك الذين يعملون ليلاً ويعانون في نهاية المطاف من ظروف العمل المعنية.
اقرأ أيضاً أهمية تنظيم الوقت في حياة الإنسان.. سر من أسرار النجاحالرأسمال
كيف يتم الاحتفال بعيد العمال الثالث
إذا كنت تعرف شخصًا يعمل في نوبات ثالثة ، فأظهر له مدى تقديرك له من خلال منحه هدية. سواء كان هذا الشخص أحد معارفك أو شخصًا شخصيًا لك ، فإن إعطائه عنصرًا تحدثوا عنه سيكون بالتأكيد موضع تقدير. ابحث عن حل مؤقت لتلك المشاكل من خلال تشجيع أولئك الذين في الفترة الثالثة على الاعتناء بأنفسهم.
شارك هذه العطلة مع الأصدقاء والعائلة وساعد في نشر الوعي بالمشاكل الصحية والعواقب الاجتماعية لعمال الدوام الثالث. ناقش مع أصدقائك وعائلتك التجارب الشخصية مع التحول الثالث.
يجب عليك تسجيل الدخول أولاً لإضافة تعليق.