زيد الحق زياد العقاد يناير 8, 2023, 12:12 م

تعرف على أداة التحليل الرباعي وسيلة لتحقيق الأهداف

في بداية كل عام يضع الناس خططاً لأهدافهم أملاً بتحقيقها في العام الجديد، وأملاً في تطوير ذاتهم، وسرعان ما يتخلى الأشخاص عن تلك الأهداف عند أول تحدٍ يصطدمون به.

ولهذا وُضعت أداة تساعد الأشخاص على التخطيط لأهدافهم بناء على أربعة معايير وهي مصفوفة سوات (SWOT) والمقتبسة من الحرف الأول لكل عامل من العوامل الأربعة.

أداة التحليل الرباعي مصفوفة السوات

هي أداة تستخدمها الشركات لتحديد نقاط القوة والضعف والتحديات والفرص التي تتعرض لها الأعمال التجارية لتحسين موقع الشركة، ويمكن للأشخاص استخدامها أيضاً في تقييم أهدافهم بناء على أربعة عوامل.

1- نقاط القوة (Strengthen points)

يمكن للأشخاص التخطيط لهدف معين عن طريق معرفة نقاط القوة التي يتميزون بها وتساعدهم في تحقيق الأهداف التي يخططون لها، وهذا يشمل مهاراتهم الشخصية وغيرها من المهارات التي تسهم في وصولهم لأهدافهم.

2- نقاط الضعف (Weakness points)

بعض الأهداف تتطلب من الأشخاص امتلاك معارف أو مهارات معينة لا يمتلكها الأشخاص، وهنا يأتي دور تحليل نقاط الضعف ليدركها الشخص ويعالجها حتى يستثمرها بعد ذلك في تحقيق أهدافه.

كيفية تحقيق الأهداف

3- الفرص (Opportunities)

بعض الأهداف قد يرتبط تنفيذها بوجود عدة عوامل، قد تكون فترة زمنية معينة أو البيئة المحيطة وغيرها من العوامل، ولهذا يفيد تحليل الفرص في إدراك وجود تلك الفرص التي نستثمرها في تحقيق أهدافنا.

4- التحديات (Threats)

بخلاف الفرص، لا بد من أمور تمثل تحدياً للأشخاص عند تخطيطهم لأهدافهم، وتحول دون وصول الأشخاص لها، ولهذا تفيد معرفة التحديات بوضع خطط بديلة تساعد الأشخاص على الاستمرار في طريقهم لأهدافهم.

ولذلك فإن مصفوفة السوات تساعد الأشخاص على تحليل أهدافهم بناء على تلك المعايير السابقة، وبالتالي وجود فرصة أكبر لتحقيق تلك الأهداف وعدم الاستسلام عند أول تحدٍ يواجههم، وهي قد تكون مرحلة من مراحل التخطيط الجيد للأهداف الشخصية.

بقلم زيد الحق زياد العقاد

خريج آداب اللغة الانجليزية من الجامعة الاسلامية في فلسطين، العمر 23 عام، كاتب قصص قصيرة ومقالات، وأعمل في مجال الترجمة وكتابة المحتوى على منصات العمل الحر.

ملاحظة: المقالات والمشاركات والتعليقات المنشورة بأسماء أصحابها أو بأسماء مستعارة لا تمثل الرأي الرسمي لجوَّك بل تمثل وجهة نظر كاتبها ونحن لا نتحمل أي مسؤولية أو ضرر بسبب هذا المحتوى.

تعليقات

يجب عليك تسجيل الدخول أولاً لإضافة تعليق.

مقالات ذات صلة