الإدارة على طريقة مسلسل (لعبة حب)

يبدو مسلسل "لعبة حب" أنه مسلسل كوميدي رومانسي، ويحكي أن قريبة مالك تُجنِّد سما لتعمل مساعدة له في شركته، ثم تتزوجه، لكنه يحمل في داخله شخصيات تمثل أنواع القادة، بل وأيضًا أنواع الموظفين في الشركات.

يروي لنا المسلسل أن شركة تنتج الأحذية النسائية، يديرها مالك (معتصم النهار) ورامي (جو طراد).

أنواع القادة

يمثل مالك (معتصم النهار) المدير الديكتاتور الذي يحب عمله جدًّا، ومكرس معظم حياته ووقته للعمل، لذلك يطلب من موظفيه أن يكونوا مثله، وأحيانًا يفرض عليهم مهام شاقة، لكن على الرغم من أنه يبدو كلاسيكيًّا؛ فإنه مميز بقدرته على تحويل مشاعره إلى تصاميم جيدة للأحذية.

مالك من مسلسل لعبة حب

أما رامي (جو طراد)، فهو مدير ديمقراطي نوعًا ما، يوازن حياته بين العمل والمرح، ويشعر أن التعاون والألفة والأصدقاء يساعدون على نجاح العمل.

أما سلطان الأسعد (أيمن رضا) الذي التحق بالشركة مؤخرًا، فهو مدير فوضوي، لا يحب سوى اللهو والترفيه، والتحق بالعمل لغرض ما، لكنه لا يحب الالتزام.

سيرين (مديرة الدعاية) (ساشا دحدوح) هي قائدة نرجسية من الدرجة الأولى، لا تحب سوى ذاتها، وتسعى للوصول إلى مناصب أعلى ولو على حساب الآخرين، وقد تخون الشركة في سبيل ذلك.

جبران (جيري غزال) هو مدير لشركة منافسة، لكنه يقوم بأعمال لا أخلاقية من أجل تحقيق الربح.

أنواع الموظفين

سما (نور عبده) هي موظفة مملوءة بالطموح والحيوية والنشاط، وتمثل الموظف المبدع الذي دائمًا يجد حلولًا خارج الصندوق للمشكلات، ولديها أفكار إبداعية باستمرار.

دانيال (أيمن عبد السلام) يُعد من الشخصيات الصعبة؛ لأنه شخص مغرور جدًا، يحب التفاخر بإنجازاته، ولا يحب النقد، لكنه في الوقت نفسه شخصية حساسة وصادقة.

نانسي (نور سعد) هي مساعدة سيرين، وتمثل دور الموظف قليل الخبرة الذي يسهل استغلاله وتجنيده لنقل الأخبار.

هاني (مصطفى خيت) هو مسؤول التقنيات بالشركة، وهو شخصية مهزوزة، يحاول لفت الانتباه دائمًا، ما يجعله سهل الاستغلال لنقل الأخبار.

نينا (رنين مطر) هي موظفة مملوءة بالحيوية والنشاط، تستطيع كسب ود معظم زملائها، وتتميز بالدقة والفخامة.

قررتُ أن أبسط علم الإدارة عن طريق المسلسل.. ما رأيكم، أعزائي القراء؟ 

ملاحظة: المقالات والمشاركات والتعليقات المنشورة بأسماء أصحابها أو بأسماء مستعارة لا تمثل الرأي الرسمي لجوَّك بل تمثل وجهة نظر كاتبها ونحن لا نتحمل أي مسؤولية أو ضرر بسبب هذا المحتوى.

ما رأيك بما قرأت؟
إذا أعجبك المقال اضغط زر متابعة الكاتب وشارك المقال مع أصدقائك على مواقع التواصل الاجتماعي حتى يتسنى للكاتب نشر المزيد من المقالات الجديدة والمفيدة والإيجابية..

تعليقات

👍🌷🌷🌷🌷💜
أضف ردا

يجب عليك تسجيل الدخول أولاً لإضافة تعليق.
يجب عليك تسجيل الدخول أولاً لإضافة تعليق.

تحليل جميل ورائع وعميق
أضف ردا

يجب عليك تسجيل الدخول أولاً لإضافة تعليق.
يجب عليك تسجيل الدخول أولاً لإضافة تعليق.
يجب عليك تسجيل الدخول أولاً لإضافة تعليق.
يجب عليك تسجيل الدخول أولاً لإضافة تعليق.
يجب عليك تسجيل الدخول أولاً لإضافة تعليق.
يجب عليك تسجيل الدخول أولاً لإضافة تعليق.
يجب عليك تسجيل الدخول أولاً لإضافة تعليق.
يجب عليك تسجيل الدخول أولاً لإضافة تعليق.
يجب عليك تسجيل الدخول أولاً لإضافة تعليق.
يجب عليك تسجيل الدخول أولاً لإضافة تعليق.
يجب عليك تسجيل الدخول أولاً لإضافة تعليق.
يجب عليك تسجيل الدخول أولاً لإضافة تعليق.

موضوع حيوى ومفيد
أضف ردا

يجب عليك تسجيل الدخول أولاً لإضافة تعليق.

يجب عليك تسجيل الدخول أولاً لإضافة تعليق.

مقالات ذات صلة