تحتاج المجتمعات الأهلية في أي مجتمع من المجتمعات إلى إدارة أهلية واعية تعمل جاهدة على حل القضايا وفض النزاعات التي تحدث لأي سبب من الأسباب.
اقرأ أيضًا ما مفهوم الإدراة العامة؟.. تعرف على علاقتها بإدارة الأعمال
تعريف الإدارة الأهلية
الإدارة الأهلية: هي مكون من المكونات المجتمعية، لديها صلاحيات مطلقة في اتخاذ القرارات الأهلية، وتسعى إلى الاستقرار والأمن الدائم.
تؤدي الإدارات الأهلية دورًا بارزًا في فض النزاعات القبلية التي تنتج بين مكونات المجتمع، وتعمل على نبذ الجهوية والقبلية والإثنية بين القبائل التي تعيش في ذلك المجتمع، وتعمل أيضًا على تقوية النسيج الاجتماعي بين المكونات المجتمعية والحد من الصراعات الأهلية.
لكن هذه الإدارات الأهلية أحيانًا تكون عاجزة عن فض النزاعات نتيجة لخروج أحد مكونات النزاع عن إدارتها؛ لذلك تواجه صعوبات في الوصول إلى حل يُرضي الأطراف المتنازعة؛ لأن الخارجين عن إدارتها والخارجين عن القانون لا يحتكمون إلى تلك الإدارات الأهلية، ولا يوجد قانون يخضعون إليه، مثل الحركات المعارضة؛ لأن هذه الحركات لا تخضع للإدارة الأهلية.
اقرأ أيضًا مفهوم الإدارة بالأهداف
دور الإدارات الأهلية في المجتمع
تسعى الإدارات الأهلية في أي مجتمع من المجتمعات إلى تحقيق الاستقرار، والتعايش السلمي، ونبذ الكراهية بين مكونات المجتمع.
وكلمة الإدارات الأهلية مسموعة لدى أفراد القبائل، ويلجئون إلى الإدارة الأهلية في حالة نشوب خلافات بينهم لحل هذه الخلافات، ويرضون بالحكم الذي تحكم به الإدارة الأهلية. فالإدارات الأهلية تعمل على حل النزاعات والصراعات بحل ودي يُرضي الأطراف المتنازعة، وتنصر المظلوم وترد له حقه.
وتوجد محاكم أهلية مخصصة لفض النزاعات، وترأسها الإدارة الأهلية في المناطق، ويُخصص يوم محدد لتلك المحاكم.
تتسم الإدارات الأهلية بالحكمة والموعظة والدراية التامة بالأعراف الأهلية والعادات والتقاليد والأنساب في تلك المجتمعات التي ينتمون إليها؛ وذلك حتى يتمكنوا من حل القضايا وفض النزاعات التي تحدث.
صفات رجال الإدارات الأهلية
يتصف رجال الإدارات الأهلية بالحكمة والموعظة والاستقامة، ويعملون بصدق وتجرد في حل النزاعات والمحافظة على تماسك المجتمع. ودائمًا ما تسعى الإدارة الأهلية إلى أن يكون لها دور بارز وإيجابي في حل النزاعات القبلية ودعم التعايش السلمي.
يجب عليك تسجيل الدخول أولاً لإضافة تعليق.