من المتعارف عليه أن الإبداع في الفنون والآداب فقط، لكنّ كلّ إنسان يمكن أن يكون مبدعًا في مجاله، كيف؟ تعرف على ذلك من خلال المقال.
قد يهمك أيضًا
"25 عاماً على القصة الأسطورية!! أين كنت في أول عرض لفيلم تايتانيك؟
أنواع الإبداع في مختلف المجالات
قد يفكّر معظم الأشخاص بعدّة وظائف تقتضي الإبداع، كالفنان والموسيقيّ والرّاقص والمصمّم والعالم، بيد أنّ الحاجة إلى الإبداع لا تقتصر على هذه الوظائف فحسب.
علمًا أنّ الأفكار المبدعة تتبعها في أيّ مكان تبرز فيه مشاكل لا تعرف حلولها، ففي عالم الأعمال يستخدم الرّياديون الإبداع من أجل حلّ مشاكلهم اليوميّة، والنّهوض بمنتجاتهم وخدماتهم وتحديثها والاستفادة من الموارد المحدودة.
يعتقد بعض الأشخاص أنّهم ليسوا مبدعين فيتغاضون عن الحالات الّتي يستخدمون فيها أفكار سديدة أو يتجنبون مشاركة أفكارهم مع الآخرين.
فمن خلال التّعرف إلى أفكارهم ومشاركتها يمكن أن يبدؤوا بتنمية قدراتهم الإبداعيّة، بما أنّ الأشخاص يعتادون على التّفكير بطرق محدّدة قد يصعب عليهم التّفكير بأفكار مبتكرة، إنّما يمكنهم أن ينمّوا إمكانيتهم الإبداعيّة من خلال التعلم والتّمرّس.
ويمكن اعتماد عدّة تقنيات لتطوير عادات تفكير أكثر إبداعًا على سبيل المثال، رفع الوعي بشأن بيئة الشّخص المعنى والعصف الذّهنيّ و تبادل الأفكار الموجودة.
يعني رفع الوعي بشأن بيئة الشّخص أن يتعلّم المرء، وأن يولي اهتمامًا للمشاهد والأصوات الّتي يتجاهلها عادة.
إذ أن معظم الأشخاص معتادون على حجب بعض المشاهد والأصوات بهدف التّركيز على كلّ أمر على حدة، فمن خلال إيلاء اهتمام أكبر لما نتغاضى عنه عادة يمكننا أن نفتح أذهاننا لطرق تفكير جديدة.
قد يهمك أيضًا آداب المزاح وصنع المقالب
علاقة الإبداع بالعصف الذهني
إنّ العصف الذّهنيّ هو تقنية يولد من خلالها الأشخاص عددًا كبيرًا من الأفكار، فتُشجَّع الأفكار غير الاعتياديّة منها، لا يتحكم بالأفكار أو تنتقض إطلاقُا خلال العصف الذّهنيّ، ويمكن أن يجمع المشاركون بين الأفكار أو أن يبادروا إلى تحسينها خلال العصف الذّهنيّ.
ويمكن تطوير الأفكار الجديدة والمبتكرة من خلال استخدام أفكار موجودة كنقطة انطلاق، يمكن تغيير أجزاء من الأفكار الموجودة بطرق عدّة.
إذ يمكن جعلها أكبر أو أصغر، أو يمكن تعديل اللّون أو الذّوق أو الشّكل أو إعادة ترتيبها أو قلب أجزاء منها أو استبدالها، وغالبًا ما تغيّر المنتجات والخدمات بهدف جعلها أكثر جاذبية من خلال استخدام هذه التقنية البسيطة.
ويمكن استخدام هذا الأسلوب كذلك من أجل مساعدة الرّياديّين على جعل ظروف عملهم أكثر إرضاء وفعالية، وبالتّالي استطاعة الرّياديّين زيادة إمكانيات نجاحهم من خلال تطوير إبداعهم واستخدامه في زيادة الإنتاجيّة.
قد يهمك أيضًا
يجب عليك تسجيل الدخول أولاً لإضافة تعليق.